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Cómo le ponemos al día en receeve : el proceso de incorporación a Empresa

Con el primer cierre por COVID en marzo/abril de 2020, decidimos pasar a ser totalmente remotos y ser primero remotos Empresa. Con esa decisión también decidimos contratar globalmente y encontrar a los mejores talentos no solo en Hamburgo, donde está la sede central, sino también en el resto de Alemania y del mundo.

Muy pronto vimos a los primeros grandes talentos unirse a receeve , pero también nos dimos cuenta de que tenemos nuevos retos con la contratación a distancia. Uno de estos retos es el onboarding digital y nos hemos dado cuenta de que es un proceso vivo. Aprendemos sobre él cada vez que uno de nuestros compañeros se une a receeve y, por lo tanto, aceptamos de buen grado los comentarios que recibimos de ellos tras su incorporación. Intentamos optimizar continuamente nuestro proceso para ofrecerte todo lo que necesitas para tener éxito en receeve.

En receeve nos gusta trabajar de la forma más transparente posible y, por eso, queremos que tengas un primer vistazo a tu proceso de incorporación desde el principio. Eso significa que con nuestro primer correo electrónico de bienvenida obtendrá un gráfico general de cómo es su incorporación. También recibirás una primera persona de contacto que se encargará de tu incorporación y estará disponible para todas tus preguntas.

Incluso antes de tu fecha de inicio, te enviaremos el llamado "papeleo" por correo electrónico, y sí, es un poco aburrido como suena, pero es simplemente necesario y tratamos de hacerlo de la manera más suave y conveniente para ti como sea posible. Una vez hecho esto, recibirás acceso a nuestras herramientas y a tus cuentas de Empresa para que puedas configurar tu entorno de trabajo.

Durante los primeros días también programamos videollamadas para tu onboarding profesional con el fin de que conozcas a tus compañeros de equipo y posiblemente de otros departamentos. Como nuestro equipo crece constantemente, ya no es posible sincronizarte con todo el mundo en receeve , pero te pondremos en contacto con tu grupo de compañeros para que tengas un primer contacto en receeve y conozcas a los colegas con los que más vas a trabajar. Y, por supuesto, siempre serás más que bienvenido a programar más reuniones/sincronizaciones por tu cuenta. Sabemos que, especialmente en entornos de trabajo remotos, conectar con tus compañeros y organizar reuniones es más que importante para ponerte al día y tener éxito.

Además de la formación profesional y de la toma de contacto con tus nuevos compañeros, también es muy importante para nosotros que entiendas lo que hace receeve . Para ello, programamos otras reuniones con contenido sobre nuestra visión y nuestro producto desde el punto de vista técnico y del cliente. Como sabemos que las colecciones son un nicho de mercado, también les ofrecemos información sobre el mercado de las colecciones para asegurarnos de que todo el mundo sabe no sólo lo que hacemos, sino también por qué lo hacemos.

En tu primer día, te lo anunciamos a través de nuestro canal de Slack Empresa para darte la bienvenida.
Porque aunque tengamos que replantearnos muchas cosas y aún no lo hayamos perfeccionado todo, una cosa no cambia: ¡estamos encantados de tenerte a bordo y deseando trabajar contigo en receeve!

¿Quieres trabajar con nosotros? Consulte todas las ofertas de empleo en nuestra página Empleos .

Tim Möhlenkamp
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Si es así, visite nuestra página de demostración y obtenga más información sobre el software de gestión de cobros líder de receeve.

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